ACCOMPAGNANT
ÉDUCATIF petite enfance
MÉTIERS CIBLÉS
Le titulaire du CAP travaille avec les enfants de moins de 6 ans, en respectant leurs besoins, droits et individualité, tout en collaborant avec les parents et les autres professionnels. Il favorise la confiance et garantit un accueil et un accompagnement de qualité pour leur épanouissement.
École maternelle ou accueil collectif de mineurs :
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
- Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
- Assistant éducatif petite enfance
- Adjoint/agent d’animation
Établissements ou services d’accueil collectif des enfants de moins de six ans :
- Auxiliaire petite enfance
- Agent social
- Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
- Assistant éducatif petite enfance
Domicile :
- Garde d’enfant à domicile
- Assistante maternelle
- Employé à domicile
- Employé familial auprès d’enfants
Les principaux secteurs susceptibles d‘embaucher :
- Établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ;
- École maternelle ;
- Accueil collectif de mineurs (ACM) ;
- Domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;
- Maison d’assistants maternels (MAM) ;
- Domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Dans une finalité éducative, le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance conduit :
- des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage ;
- des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ;
- des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
Le titulaire peut conduire des activités spécifiques :
- en école maternelle : des activités d’aide pédagogique et des activités d’entretien des espaces de vie ;
- en établissement d’accueil pour jeunes enfants et en accueil collectif pour mineurs : la participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique ;
- à son domicile ou celui des parents, en maison d’assistants maternels : la relation de travail avec le parent employeur, l’entretien du logement et l’élaboration des repas.
COMPÉTENCES DE LA FORMATION
Accompagner le développement du jeune enfant :
- Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages;
- Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités quotidiennes;
- Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents;
- Avoir une posture professionnelle adaptée;
Exercer son activité en accueil collectif :
- Exercer son activité en école maternele, en EAJE ou en ACM.
Exercer son activité en accueil individuel :
- Négocier le cadre de l’accueil : organisation et convention
- Aménager et sécuriser les espaces de la vie de l’enfant
- Préparer et servir les repas.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Moyens matériels :
- Atelier pratique soin puériculture
- Salle de TP cuisine, linge et locaux
- Salle informatique intégrée à la salle de cours
FORMATION EN APPRENTISSAGE
EN APPRENTISSAGE :
- Formation en alternance en contrat d’apprentissage.
- Formation rémunérée et prise en charge par l’OPCO.
- Présence en UFA le mercredi
- 400h
- Formation en 1 an
PROGRAMME
- Sécurité, santé au travail (1 semaine dans l’année)
- Prévention santé environnement (10h)
- Chef-d’œuvre (18h)
CONDITIONS D'ADMISSION
- Signature d‘un contrat d‘apprentissage
- Avoir – de 30 ans à la signature du contrat
- Aucune limite d’âge en situation de handicap
- Inscription possible de Janvier à Décembre de l’année N
- Début de la formation : Septembre
- Vous êtes en situation de handicap ? Contactez-nous, nous étudierons les meilleures conditions pour vous accueillir.
APRÈS LA FORMATION
- La finalité de cette formation est d’entrer directement dans la vie active.
Poursuites d’études possibles :
- Sous certaines conditions, la personne titulaire du CAP peut poursuivre ses études en Bac professionnel.
- Possibilité de s’inscrire aux diplômes d’État d’aide soignante ou d’auxiliaire de puériculture.
LES +
- Stage pratique en accueil individuel ou collectif (au mois de février).
- Nombreux partenariats
- Visites de structures (multi-accueil, centre de loisirs maternel, MAM).
LES MÉTIERS...
Date d’échéance de l’enregistrement du Code RNCP : 31/12/2028
